きんきょー

前述どおりパート職場は3月で辞めた。風呂付食事の余り物なども貰えたり
悪くない一面もあったが、忙しい時は連日だったり休み難かったり
労働配分が不公平だったり、まあ辞めても良い。

2月から始めてる新職場は臨時だから週2日で月５万くらいの収入だ。
俺の消費レベルは、電気電話が1万3000・上下水道健保で6000・年金1万4000で総額3万3000が基本消費額。これに現在カード払い月1万と食費は切り詰めて１万あればなんとかだから5万5000でギリ足りる計算・・しかし前々月からＮＨＫと資産税が4万分未払いでなかなか余裕が出来ない。そりゃそうだな。

だから更に月２～３万くらいのパートを探す羽目になるが
どうも肉体派かサービス系が多いな。履歴書用の写真代もやりくりする現状では
5月15日まで様子見か。それでも電気代待ってもらってるギリ状況。給料日15日で電気払い日が14日って何なのか？それと有料テレビのひかりテレビっての休止にしたんだけど6月から再開しますって告知が着てる。契約破棄しても良いのだが特典割引を請求されそうで、なんかなあ。新契約は安くしておくか。それとも新新職場に行きだせば、余裕で払えるのかな？来週くらいから又職安通いだな。めぼしいとこはネットで見ているが。