バトル

真夜中に‥

上司と電話で、2時間以上バトル！！

夜なのに
喋り疲れました(+_+)


始めは、時間外、業務範囲外の仕事をした報告をするだけだったのに
私たちの資格の専門性について‥新人教育をちゃんとしてという話‥私が上の言うこと聞かずに仕事をすること(-_-;)‥に広がって、

SWerの仕事、専門性をちゃんと伝えられなかった。何を言われても負けてしまう自分‥‥悔しい！


制度をたくさん知っていて、単純にそれを組み合わせることがSWだと言われたくありません。それが技術だと思ってないし、そう教わってきました。
でも、じゃあ、何が専門性なの？？

どの職だって、話を聴いて寄り添ってニーズを見い出して、達成できるように援助している。
と言われて、自分の専門性をどこに見い出したら良いのか‥わからなくなってしまいました(;_;)


「知識」「情報量」「コーディネート」「期間内の処理」「組織のイメージupと正しい理解をしてもらう」ことが、組織から求められていることだと思って仕事してるけど、そこにどんな専門性を求められているんだろう。


知識があること？
コーディネートする力があること？
情報処理スピードが早いこと？
相手に好印象な対応ができること？
論理に話ができること？営業できること？


きっと、すべて。なんだよねぇ
SWerとして雇われて、そういう仕事をしているんだもん‥

しかし(-_-)同じ職種のなかで共通の認識をもつことからスタートしなくてはと思います。

まだ1年もいない職場だけど、一生懸命考えて取り組んでいかないと‥ここに居られなくなりそうで怖いです。

少なくとも、専門性がよくわからない、SWerとしての知識が不足していると思われている現状を改善させなければ、今している仕事から外されてしまうので(涙)

連休明けから気を引き締めていかなくちゃ。