「70歳定年」雇用改革

日経の私見卓見に立派な意見。三菱総合研究所主任とある。立派に仕事が出来ると会社が判断すれば、就業規則で「定年60歳、65歳と明記していても」その時点の待遇で70歳までとし、退職した時点で年金を受け取る。そうすれば年金が40%増えるという。その結果、医療費が減り、高齢者の負担が減ることになる。この意見をどのように思われるかな。おかしなことがおおいね。