各位
皆さまのご清栄をお慶びいたします。
さて、岡村ゼミナール(株)では、子供・幼児向けの早期知能開発の有力手段である珠算・習字・英会話の3つの分野の教育を開始しますが、
そのための業務運営の骨子となる組織・役職と担当者別の業務割振りを、40年以上にわたる学習塾の運営と歴史をベースに工夫して作成しています。
そこで、お預かりするお子様への教育指導に万全を期す態勢を既に整え終わっていますので、世間の皆様には、どうかご信頼いただいてお子様をお預けください。
一人一人の職員が、とことん面倒を見させていただく覚悟と熱意をもって教室現場に向かいます。
11月11日
岡村ゼミナール(株) 会長 岡村寛三郎
記
岡村ゼミナール(株)“ACE KIDS WORLD”≪組織と業務分担≫
☆”ACE KIDS WORLD”事業部長
学習塾部門と”ACE KIDS WORLD”部門との融和・連絡調整・顧問役
★珠算教育部長
①珠算部全体の事業計画、企画、広報、生徒募集、諸部門への指導・管理・監査
②各分校の教師役割管理・生徒(絶対数&ポイント数)目標達成推進/管理・「週報」などのチェック/管理 ③生徒・保護者の満足度向上作戦の企画と推進/管理
④珠算教育情報誌の編集と発行(紙面&インターネット活用)
(1)教材課長
①教材作成、級別・年間教育プログラム作成、 ②教材仕入れ・供給・管理
③講師への教務・運営等の指導・助言、研修全般(企画と推進業務)
(2)検定試験課長
①検定試験受験指導(月例検定試験、商工会議所での珠算能力検定試験)
②各種検定・模擬試験等の作成・実施・採点・成績表作成・それらの管理等
(3)教務管理課長
①分教場単位・珠算部全般での受付・生徒数(&ポイント数)集計・管理等の
総合事務管理(分校責任者からの「週報」集計・分校別生徒数目標管理全般)
苦情処理・善処などの対策推進
③生徒・保護者からのアンケート作成など、授業や教室運営等への評価・チェックなどの企画・管理・推進
(4)総務&会計課長
①職員台帳管理・勤務規定・給与制度・給与台帳や給与ベース等の作成/管理業務
②分教場単位及び珠算部全体での収支の維持向上策の策定・管理・会計全般業務
⇒⇒⇒分校単位/月単位売り上げ集計の徴収、総集計表の作成・管理
≪幹部向け手当の内容≫
①部長の場合:授業外で上記の各種業務執行のために勤務した時間の累計×( )円/時
但し、月間40時間まで。
②課長の場合:授業外で上記の各種業務執行のために勤務した時間の累計×( )円/時
但し、月間30時間まで。
③係長又は課員の場合:授業外で上記の各種業務執行のために勤務した時間の累計×( )円/時。
但し、月間20時間まで。
皆さまのご清栄をお慶びいたします。
さて、岡村ゼミナール(株)では、子供・幼児向けの早期知能開発の有力手段である珠算・習字・英会話の3つの分野の教育を開始しますが、
そのための業務運営の骨子となる組織・役職と担当者別の業務割振りを、40年以上にわたる学習塾の運営と歴史をベースに工夫して作成しています。
そこで、お預かりするお子様への教育指導に万全を期す態勢を既に整え終わっていますので、世間の皆様には、どうかご信頼いただいてお子様をお預けください。
一人一人の職員が、とことん面倒を見させていただく覚悟と熱意をもって教室現場に向かいます。
11月11日
岡村ゼミナール(株) 会長 岡村寛三郎
記
岡村ゼミナール(株)“ACE KIDS WORLD”≪組織と業務分担≫
☆”ACE KIDS WORLD”事業部長
学習塾部門と”ACE KIDS WORLD”部門との融和・連絡調整・顧問役
★珠算教育部長
①珠算部全体の事業計画、企画、広報、生徒募集、諸部門への指導・管理・監査
②各分校の教師役割管理・生徒(絶対数&ポイント数)目標達成推進/管理・「週報」などのチェック/管理 ③生徒・保護者の満足度向上作戦の企画と推進/管理
④珠算教育情報誌の編集と発行(紙面&インターネット活用)
(1)教材課長
①教材作成、級別・年間教育プログラム作成、 ②教材仕入れ・供給・管理
③講師への教務・運営等の指導・助言、研修全般(企画と推進業務)
(2)検定試験課長
①検定試験受験指導(月例検定試験、商工会議所での珠算能力検定試験)
②各種検定・模擬試験等の作成・実施・採点・成績表作成・それらの管理等
(3)教務管理課長
①分教場単位・珠算部全般での受付・生徒数(&ポイント数)集計・管理等の
総合事務管理(分校責任者からの「週報」集計・分校別生徒数目標管理全般)
苦情処理・善処などの対策推進
③生徒・保護者からのアンケート作成など、授業や教室運営等への評価・チェックなどの企画・管理・推進
(4)総務&会計課長
①職員台帳管理・勤務規定・給与制度・給与台帳や給与ベース等の作成/管理業務
②分教場単位及び珠算部全体での収支の維持向上策の策定・管理・会計全般業務
⇒⇒⇒分校単位/月単位売り上げ集計の徴収、総集計表の作成・管理
≪幹部向け手当の内容≫
①部長の場合:授業外で上記の各種業務執行のために勤務した時間の累計×( )円/時
但し、月間40時間まで。
②課長の場合:授業外で上記の各種業務執行のために勤務した時間の累計×( )円/時
但し、月間30時間まで。
③係長又は課員の場合:授業外で上記の各種業務執行のために勤務した時間の累計×( )円/時。
但し、月間20時間まで。