最近、大学でやっているいろいろな会社の就職説明会に参加しているけれど、どの会社の人事の人もみんな同じことを言う。
「学生に求めるのはチャレンジャー精神とコミュニケーション能力」
「あ、また言った。」とうんざりしそうになるけれど、それだけ重要なことなんだとも思う。
逆に、専門分野に対する知識はあまり必要ないみたいだ。企業に入れば、今とは全く違う分野の研究をやる人がほとんどのようで、知識は入社してから1から勉強するのがいいみたいだ。
そして専門的な知識よりも、研究に対する姿勢・心構えを学生のうちに学んでおくことが重要なんだと思った。
なんだこの日記笑。
「学生に求めるのはチャレンジャー精神とコミュニケーション能力」
「あ、また言った。」とうんざりしそうになるけれど、それだけ重要なことなんだとも思う。
逆に、専門分野に対する知識はあまり必要ないみたいだ。企業に入れば、今とは全く違う分野の研究をやる人がほとんどのようで、知識は入社してから1から勉強するのがいいみたいだ。
そして専門的な知識よりも、研究に対する姿勢・心構えを学生のうちに学んでおくことが重要なんだと思った。
なんだこの日記笑。
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