ちょっと、ここで少し話題にした「職能ランク制度」について。
「それはどういう物か？」のアウトラインを考える。以下、ゲーム？的なイメージ。状況からして「その他」の収入が著しく不安定、という事に成っているし、想定がちょっと希望的観測かもしれないのだが、まあその辺の感触も見たい、と言う感じで。
「ミニマムワールド ミニ」仮
「職能ランク制度」を、ゲーム的なシミュレーションで見ようとするアプローチ。
ゲーム内説明。
ランク
Ａ 店長クラス
Ｂ 売り場管理クラス
Ｃ 技能職一般
Ｄ 工場勤務可能人員、一般技能習得者
Ｅ 単純労働従事者
その他 各種業種の独自運営者
データ
労力 Ａが１、Ｂが２、Ｃが４、Ｄが６、Ｅが８
対価 Ａが５、Ｂが４、Ｃが３、Ｄが２、Ｅが１
ゲームの概要
需要として、２Ｄ６、ぞろ目加算ありで出た数値を、Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ、Ｅの労力を「使って」形成すれば、仕事は終了。
出た数値がそのままスコア。使用したランクに対して、マスターは対価を提供する。
最後に、「その他」の獲得したスコア、として、２Ｄ６－７を行い、加算。
そしてまた、同じ事を繰り返して、どれだけ維持できるか？と。
ゲームの実際
０.準備
マスターに初期スコア１０、各Ａ～Ｅのスコアも５と設定。
１.まず、「需要」を選定。
２Ｄ６、ぞろ目加算アリ
２.その数値から、ランクＡ～Ｅに、仕事を要求。
Ａ～Ｅに設定されてる「労苦」の数値を適用する事で、その数値に成れば良い
複数加算しても可。
３.その数値をマスターのスコアに投入。
需要の数値をそのままマスターのスコアに加算する。
４.達成した時の「労力」から「対価」を算出し、分配。
※要求７に対して、Ａ１、Ｄ１と使えば、「対価」として、Ａに５、Ｄに２を提供する。
５.最後に「その他」の成果を算出し、マスターの数値に加算。
２Ｄ６－７の数値を加算。繰り上げ無し、マイナスでもそのまま。
６．全体消費コストを減らす。
Ａ～Ｅの獲得対価から、全部１を引く。この時、０以下になる場合はマスターの数値から引く。
以後、１から繰り返し。
例
０.準備
スコア マスター１０、Ａが５、Ｂが５、Ｃが５、Ｄが５、Ｅが５
１．需要
５，５+６，５：２１
２．労力の対応
Ｅ×２、Ａ×１、Ｃ×１ 8*2＝16、1、4 21
３.スコア加算
マスタースコアが、+21で、31に。
４.給与の支払い
Ｅ×２、Ａ×１、Ｃ×１ 2+5+3 １０
マスタースコア３１から１０引いて、２１に
スコア マスター２１、Ａが１０、Ｂが５、Ｃが８、Ｄが５、Ｅが７
５．その他の成果
１，４：５．-７で、-2、マスタースコアが21-2＝19へ
６．消耗スコアの決定
スコア マスター１８、Ａが９、Ｂが４、Ｃが７、Ｄが４、Ｅが６
第一期がこんな感じ。
ゲームと言うよりシミュレーション、全体像の把握、という感じなので面白いとか、そう言うのは意味が無い。一応、感触では？マスター側の采配を適当に出来れば、それほどの破綻は無いのでは？と言う気もするが果たして。
ちょい検討。一応、ストリードも掲載。
ストリード
プロデューサーシート
タイトル「ミニマムワールド」仮
概略 職能ランク制度が制定された世界をイメージしたカードゲーム
コンセプト「職場は何処？」
ハード的テーマ「職能ランク制度下の環境」否定肯定
まだ想定でしかないが、職能ランク制度が導入された場合の環境の現実
ソフト的テーマ「労働力をお金に変える方法」肯定否定
ともかく「働けばお金を得られる」「問題無い職場はある」と言うその
目的 職能ランク制度の実際と問題の提示
それは無い ゲーム内容が職能ランク制度と関係がない
ディレクターノート
非対称型での、政策シミュレーション。
職能ランク制度とその現実はどうなるか？
マスターが、一人。
後は、Ａ～Ｅとする、そのランク者を象徴するプレイヤーを５人。
”その他”を示すプレイヤーが、一人？
ターン制。数ターン後に、税金の徴収。
その間に起こる問題を、イベント的に盛り込んで、その変化を見る。
主題 働けば何とかなる
情景 職能ランク制度下の国家
描写 カードゲームとして
注意 国の権限は大きい
主張 国の能力、指導は大事
矛盾 リアル?>テスト
end
