期待外れ？

仕事のことなんですけど…。
私は週４日パート契約でお仕事してるんですね。
それも、かなり長い期間(以前は他のバイトとも掛け持ちしたりして)
そろそろ８年目になりますか…。
一応事務職。

で、ここ２～３年位、社員か私しかしないような仕事を
任されてやっていました。
これも、いつの間にか社員が面倒なのを私に回してる感はあたのですがね…。
それでも、プライドもって仕事してました。
ところが、業務拡張というか、どんどん仕事量が増えて、
月曜日や火曜日には毎日契約時間より残業しないと
終わらないという状態がここ数ヶ月続いていました。

社員や私しかしてない部分の仕事は、何をどうやってるか
詳しくは知らない人も多く、私の仕事の前段階での作業でのミスなどで、
余計仕事が捗らなかったり…。でも、まわりはなぜ私が一部の
ちょっとした部分で文句などを言ってるか、私が何をどうやってる
か知らないから理解できません。

そこで、増えて仕事も終わらない、理解してもらえない…。
そういうことで、とうとう主要社員に、自分の考えを述べました。

簡単な部分を今までやったことのない人に回して、
その人もできるようになってもらえないだろうか、
そうすれば、休んだときにもフォローがきくし…とか。
私たちがやってる作業を他の人にも理解してもらう切っ掛けにも
なるだろうし、だから、簡単な方を誰かやらせてみてはどうかと
提案したつもりでした。
まぁ、その割と簡単な部分に関しては、他にももやってる人も
既にいたのですがね…。

で、週明けて月曜来てみると…、
突然その社員と私だけしかしてなかった部分を
３人の同じような作業で簡単な方をしている人に分割して、
簡単なのだけを私に残したのです…。
何も私の言わんとすることは伝わっていなかったみたいですよね。
仕事が私の手に負えないから楽にしてあげるわ～的な…。

私は愕然としました。
そんなこと一切望んでません！！！！

ここ何年もがんばってきた作業を簡単に人に渡してしまったうえ、
同じような作業をしている人に分割…。
「あ、じゃノウハウとかそれぞれに教えておきましょうか？」
と言った私に…社員は
「あ、見たらわかるでしょ」
の一言。
…私のこの何年の蓄積を一言の元に打ち砕き、その上、
社員以外でこれをやってるのは私だけだし、頑張らなきゃ！
と思って残業とか頑張っていたプライドまで打ち砕いてくれました。


そして、昼には、今までパートだった最近バツイチになった
美人さんが、契約社員になりました。と、紹介されました。

数年前私にも常勤だか契約社員だかのお話はありました。
ところが、同じに誘われ説明を受けていたシングルマザーの人が、
「その条件だと生活できない。冗談じゃない」と蹴ったらしく
私との話し合いも立ち消えてしまっていた事がありました。
タイミングの悪さもありますけど、世渡りのうまさとかもあるのでしょうか…。
人付き合いって苦手なんですよね…育った環境とかもあるだろうし…
性格的なものもあるし…。


その上、内緒だと仲のいい派遣社員の子から聞いた話ですが、
業務改革を大幅に進めていて、９月頃には新体制に組み替えるために
派遣社員さんはすべて契約終了するんだとか…。
私にとってはぶっちゃけ愚痴やら、業務に関してのああしたら、
こうしたら良くなるんじゃないかとか、そういうことを話せる数少ない人で、
その人が居なくなるのはとても辛いです。

今の会社の仕事内容は好きでしたし、
すぐ休めて、それを気負わせない風潮が肌に合っていました。
(以前は他の事を目指していて、休めるとかが重要だったのです)
でも、今現在友達と呼べるような人は殆どいません。
そういう環境ですし、時給も安いですから、主婦のパートが大半で
なかなか会話も合いません。
独身で気の合う人と言ったら、その派遣の人とか…。
それでも、会社であまり人と話す事は無いんです…。
50人とか同フロアに居ても…。

その派遣さんもいなることがわかって、仕事も気分的には左遷？ですよね。
何年も働いてきて、１円の時給も上がらず、それでも頑張ってきたのに…。
そろそろ、限界かもしれません。
この会社だけでは毎月赤字でもありましたし…。

本当に本当に考え時かもです。

今の時点では、上の悩みと言うよりは、
会社の(その社員の？)仕打ちに関してショックが大きいです。
私はこれっぽっちも重要視はされていなかったんですね…