ぐだぐだな会社の体制、、

なにやら会社の体制について社長会長社員でもめている……

社長はめんどくさいことはしたくないみたい。
会長は昔ながらを通したいみたい。
社員としてはきちんとした社内体制のガイドラインが欲しい。

今までこのぐだぐだなやり方で存続してきたのは結構奇跡。
もうね、一度も教育しないで雇ったらそのまま野放し。
クレームが来たら謝って済ませてきた。
できる人もできない人も一律な賃金規定。
在宅さんは出来高だからお小遣い稼ぎみたいな主婦とかも居て
モラルや仕事レベルもバラバラ。
社長自体も先代が亡くなって慌てて娘が後を継いだ主婦社長。
あんまり向いて無さそうだもんなぁ……。

さてさて、どうなることやら。
まぁでもこんな感じだと社員が突き上げてるように改革が
進まなければ先がないと思うな。
路頭に迷わないといいな。。。