月末処理忙し～！来月分入力もめんどくさ～！
毎月毎月思う事
だんだん労働時間の予算が減らされてる
今はわりとヒマな月だから、年末にドカンと労働時間を増やす！
(*≧ε≦*)ノ彡☆バンバン!!んなわけないじゃん！上司Ｍが
義理人情に厚い（厚くない）
思いやりがある（ない）
ぬくもりを感じさせる（(゜д゜（ ::: * ::: ） =3 ブッ おならのみ）
他人に対する親切心なんてこれっぽっちもない
私に言わせれば、誰よりがめつく、卑しく、欲深い親父
労働時間削減で、普段からちゃんとやってる人が報われない現状の今
これ以上厳しくなってどーするよ？みんなが辞めて行く理由はここにある
上司Ｍは今日は休み、どーせパチンコ屋（スマホには、今、何連ちゃん中～なんて書いてる）
居るとガチャガチャうるさいから今日は平和だった
そんな日に、たまたま上層部から頼りになる人間（そーでもないか）
情報を仕入れる事が出来る○君がやってきた
「今月、予算少なすぎない？このまま行くと来年はもっとキツイよー」
(； ・`ω・´)ナヌゥーーー！？
調べてもらったら、去年の予算の方がはるかに多い
人が少なくなっているのに予算も減らすって一体どゆこと？
誰かが会社を辞めても求人募集をかけない（主義ですから！）
やめた人の部署は他の誰かが補うべしって（主義ですから！）
かと言って残業はつけない（主義ですから！）
困ったのでタイムカードを打ってから仕事をすると
「そんなサービス残業誰がやれっていったんだよぉ！、ダメダメ！」
「何が出来なくて時間内に上がれないの？え？何？何？俺に言ってよー！」
俺に言えないからみんな苦労してるんじゃないか
俺に言えば何でも解決できると勘違いしてるんじゃないの？
いつも言うよねーーーー
「俺なら3分で終わる仕事」ウルトラマンじゃあるまいし
そんなの(嘘｀Д´嘘)!!!
くだらない事言ってないで、さっさと労働時間修正しやがれ
((○｀(○｀ε(○｀ε´○)ε´○)´○))ぶーっ、もう怒ったぞ私