月末処理忙し~!来月分入力もめんどくさ~!
毎月毎月思う事
だんだん労働時間の予算が減らされてる
今はわりとヒマな月だから、年末にドカンと労働時間を増やす!
(*≧ε≦*)ノ彡☆バンバン!!んなわけないじゃん!上司Mが
義理人情に厚い(厚くない)
思いやりがある(ない)
ぬくもりを感じさせる((゜д゜( ::: * ::: ) =3 ブッ おならのみ)
他人に対する親切心なんてこれっぽっちもない
私に言わせれば、誰よりがめつく、卑しく、欲深い親父
労働時間削減で、普段からちゃんとやってる人が報われない現状の今
これ以上厳しくなってどーするよ?みんなが辞めて行く理由はここにある
上司Mは今日は休み、どーせパチンコ屋(スマホには、今、何連ちゃん中~なんて書いてる)
居るとガチャガチャうるさいから今日は平和だった
そんな日に、たまたま上層部から頼りになる人間(そーでもないか)
情報を仕入れる事が出来る○君がやってきた
「今月、予算少なすぎない?このまま行くと来年はもっとキツイよー」
(; ・`ω・´)ナヌゥーーー!?
調べてもらったら、去年の予算の方がはるかに多い
人が少なくなっているのに予算も減らすって一体どゆこと?
誰かが会社を辞めても求人募集をかけない(主義ですから!)
やめた人の部署は他の誰かが補うべしって(主義ですから!)
かと言って残業はつけない(主義ですから!)
困ったのでタイムカードを打ってから仕事をすると
「そんなサービス残業誰がやれっていったんだよぉ!、ダメダメ!」
「何が出来なくて時間内に上がれないの?え?何?何?俺に言ってよー!」
俺に言えないからみんな苦労してるんじゃないか
俺に言えば何でも解決できると勘違いしてるんじゃないの?
いつも言うよねーーーー
「俺なら3分で終わる仕事」ウルトラマンじゃあるまいし
そんなの(嘘`Д´嘘)!!!
くだらない事言ってないで、さっさと労働時間修正しやがれ
((○`(○`ε(○`ε´○)ε´○)´○))ぶーっ、もう怒ったぞ私