有休、ダメだって言われた。
今年いっぱい、全員取れないって言われた。
訴えていいレベルなんじゃないかな。
でも、『訴える』って言ったけど、それでもダメだってさーーー。
ヒートアップしすぎて、頭が痛くなって、帰って熱計ったら熱が出てた(爆)。
全く納得がいかない。
何度言っても絶対に無理って言われるだけ。
最後には、『あぐらかいてるんですよ。』って言い捨ててやった。
有休が取れないことくらい、普通の会社じゃ当たり前って、
多分、読んでる人の大半がそう思ってるんだろうけど、
そうやって、言われるがままになってるから、今の状況が生まれたんじゃないの?
イライラするし悲しいし虚しい。
給料削って公休を増やすしかできないなんて。
社員にしてみれば、たかが3500円なんだろうけど、
わたしにとって3500円がどれほど大事か。
…この間ストラップ売れて良かった。
『この前も有休ダメって言われて、今度もダメなら、
もう、しかるべきところに相談しようと思ってるんですけど(怒)。』
って言ったけど、なんか効果ないなーー。
本当に相談したいけど、面倒だし、上手く言える気がしない。
今一瞬、テーブルに俯せてたら、もう寝てた(笑)。
怒り疲れだわぁ。
ということで、もう寝ます。
web拍手ありがとうございます。
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訴えていいレベルなんじゃないかな。
でも、『訴える』って言ったけど、それでもダメだってさーーー。
ヒートアップしすぎて、頭が痛くなって、帰って熱計ったら熱が出てた(爆)。
全く納得がいかない。
何度言っても絶対に無理って言われるだけ。
最後には、『あぐらかいてるんですよ。』って言い捨ててやった。
有休が取れないことくらい、普通の会社じゃ当たり前って、
多分、読んでる人の大半がそう思ってるんだろうけど、
そうやって、言われるがままになってるから、今の状況が生まれたんじゃないの?
イライラするし悲しいし虚しい。
給料削って公休を増やすしかできないなんて。
社員にしてみれば、たかが3500円なんだろうけど、
わたしにとって3500円がどれほど大事か。
…この間ストラップ売れて良かった。
『この前も有休ダメって言われて、今度もダメなら、
もう、しかるべきところに相談しようと思ってるんですけど(怒)。』
って言ったけど、なんか効果ないなーー。
本当に相談したいけど、面倒だし、上手く言える気がしない。
今一瞬、テーブルに俯せてたら、もう寝てた(笑)。
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