こんなに天気のいい土曜日に休日出勤とは・・・
俺は何をやってるんだろうか。
仕事の方も、やるにはやったが、
何しろ色んな業務が入ってるもんだから、
あっちをやったり、こっちをやったりのツマミ食い状態。
ヒタヒタと迫る納期。
ああ、間に合わない、間に合わない。
待ち受けるのは、クレームの嵐か?
・・・って、
正直もう、そんなこと知ったことか。
そもそも、社員数が少ないのに、
こんなたくさん仕事をこなせるわけないだろ。
休憩時間も働いて、
夜遅くまで残業して、
さらには休日出勤。
入社して7年間、この繰り返し。
もう十分やったよ。
これ以上働いて何になるんだよ。
ついでに、先日あった朝礼の一コマ。
先月、自分の部署は売上がよく、
社長が褒めていたという。
そりゃ、これだけ異常に働けば、売上だっていいだろう。
けど、
長時間労働でも休日出勤でも、
とにかく売上確保のためには何でもアリだ、
というのが、今後も会社の体質として変わらないのであれば、
俺はそろそろ、真剣に考え始める必要があるかもしれない。
俺は何をやってるんだろうか。
仕事の方も、やるにはやったが、
何しろ色んな業務が入ってるもんだから、
あっちをやったり、こっちをやったりのツマミ食い状態。
ヒタヒタと迫る納期。
ああ、間に合わない、間に合わない。
待ち受けるのは、クレームの嵐か?
・・・って、
正直もう、そんなこと知ったことか。
そもそも、社員数が少ないのに、
こんなたくさん仕事をこなせるわけないだろ。
休憩時間も働いて、
夜遅くまで残業して、
さらには休日出勤。
入社して7年間、この繰り返し。
もう十分やったよ。
これ以上働いて何になるんだよ。
ついでに、先日あった朝礼の一コマ。
先月、自分の部署は売上がよく、
社長が褒めていたという。
そりゃ、これだけ異常に働けば、売上だっていいだろう。
けど、
長時間労働でも休日出勤でも、
とにかく売上確保のためには何でもアリだ、
というのが、今後も会社の体質として変わらないのであれば、
俺はそろそろ、真剣に考え始める必要があるかもしれない。