人材雇用経費を、ドブに捨てますか? 人材活用に使いますか?

2015-08-10 09:48:47 | 中国ヘッドハンティング
こんにちは!

 ヘッドハンターのアジアブリッジが貴社にとって最もふさわしい人材を見抜く”履歴書の見方”と BEI行動心理学からなる”面接方法”の神髄を大公開!(全中国語)

 BEI面接とは(Behavioral Event Interview 「行動観察面接」と呼ばれ繰り返しの質問、
故意に未来の部下となる人物からの面接や、シュミレーション、ブレストを行う面接
多数回面接を含め多少嫌がる事も相手に行いながら人間の本質を見抜こう、という面接の技術の一つです。

参考ホームページ (下記は日本語です)
http://www.haygroup.com/jp/about/index.aspx?id=27727

MBA方式の学習方法を通して深く人材選抜方法を学びます。


 当日は広東省の有力ファッションブランドメーカー、Ellassay社の業務風景も見学出来る、大変お得な内容です。


(基本情報)

講演対象者:面接を行う人事部、会社のマネジメントスタッフ。

講師:郭春満氏(アジアブリッジパートナー、大手人事コンサル企業出身)

日時:8月27日(木/周四)13:40

費用:150元/人、2人以上参加で100元/人、果物付き

場所:

深圳市福田区天安数码城 创新科技广场A座1001室 Ellassay社会議室(泰然四路29号)
申込みはこちらのホームページから、(全中国語)
http://www.hudongba.mobi/party/5z9c-PCFind.html?view=2

もしくは担当Helenまで中国語で
138 0884 1350
0755-8283-9301


それでは!

鈴木康一郎(こういちろう)

中国ヘッドハンターのアジアブリッジ
www.asiabridgehr.com