自分の価値を認められない人たち
～あなたが自分の偉大さを受け取るために～
以下コピペ
講師：長尾純子
自分の意見を曲げない人や自慢話ばかりする人と一緒に
仕事をすることになったら、
ちょっと疲れてしまうかもしれませんね。
そのようなタイプの方は、実はものすごく「自分には価値がない」
と感じている方が多いのです。
ゆえに、それがバレないために先回りして「自分はすごい」
証明をしたりしてしまうんですね。
でも、そんな方たちとどのように付き合っていくかというコツをつかめば
おけ。
http://www.counselingservice.jp/lecture/lec456.html
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自慢する人の心理
http://mtdoc.net/000270_fri_boastful.php
自慢する人は自分を認めて欲しいと思っています。
逆に言うと自慢することでしか自分の優位を表現できないと言うことです。
つまり、第三者から評価を受けておらず、単なる負けず嫌いですね。
もし、あなたがその自慢に対して何とも思わない（評価の対象にもならない些細なこと）
のであれば、適当に褒めて受け流すだけでその人の気持ちは満足しますし、
あなたもそれ以上相手をする必要が無いので一石二鳥になります。
困ったことにこのような自慢話をする人は結構多いと思います。
まぁ、折角なので多勢であるこんな分かり易い人々をあなたの味方にすることを考えたら
如何でしょうか？
味方にすると言っても実質子分のようなものです
。表面的にはあなたが子分でもかまいませんが、実質相手を思い通りに動かせれば
何ら問題はありません。
その方法は、相手の自慢に際して褒めちぎった上で、自慢話に関連する仕事を
お願いするのです。相手は褒められたと言うあなたからのプレゼントを貰っているので、
あなたのお願いにはお返しをする心理が芽生えることが多いはずですからね。
これを心理学では返報性の原理と言います。
