モームリ

今朝のニュース見てたら、

4/1に入社して、

もう辞める人がいるのだとか。

在社1日。

上司が感じ悪かったとか、

服装規定は特にないと言われたのに、

入社式で言われた、とか、

休憩中しかスマホ見られない、とか。

そんな理由が上がってるらしい。

雇う側からすれば、

そういう理由で辞めるならば

なるべく早く辞めてもらった方が

良いだろうな。

教育する時間がもったいないだろうから。

でもそういう人って

次の会社に入社しても

同じことの繰り返しなんだろうな。

いまや、転職を繰り返して

キャリアを積んでいく時代だから、

それもアリなんだろうな、と

思いながらニュースを見てました。

それよりも、そのニュースで

一つ、とっても気になったのが、これ。

退職する際に、上司に言いづらい

退職の意向の報告や手続き等を

代行してくれる会社、その名も

「モームリ」

このネーミングに、

すっかり感心してしまいました。

絶妙〜〜

そして、商売としての目の付け所が

素晴らしい✨と

朝から唸ってしまいました。

まさに時代に即してる。

退職手続きの嫌さが、

お金で解決するのなら、

退職を繰り返すのも

苦じゃないかもしれない。

そしてこの「モームリ」の社員さん達に

要求されるメンタルの強さも

よほどのものだと思ってしまいましたが、

それが仕事と思えば、平気なのかな。

いろいろ妄想が膨らんだ

朝のニュースでした。