就職事情

実力重視の競争は、
当然ながら、就職にも及んでいるらしい。

本気でよい人材を取らないと
生き残れない企業と、
大量内定取得者と内定ゼロに二極化する中で
なんとか勝ち抜きたい学生と。
大学も就職実績は人気に直結するので必死だ。

実質重視の若い経営者が増えて、
昔よりガチンコ勝負になっているとしたら、
それも良いことだと思う。

ＮＨＫのニュースで、関西の大学を紹介していたが、
企業出身の講師を雇い、企業を回って
就職枠を確保する。

学生にも１年のときから、
企業回りなどをさせるらしい。

早いうちから社会に接するのは
基本的には悪いことではないと思う。

昔なら、ゆっくり学問ができないじゃないか、
などと言われたかもしれないが、
今の大学の授業水準では、
どうせほっておけば遊ぶだけ、
というのははっきりしているので。

社会との接点を刺激として、
勉強のほうもモチベーションが
高まれば良いわけだし。