2~3ヶ月前くらいから急に仕事が忙しくなり、
夜勤よりも人数が多い日勤が、
「仕事が間に合わない人入れて」と、
会社にお願いし、日勤夜勤ともに1人ずつ派遣さんが入りました
ここまではいい。
「夜勤の新しい人、会社の環境に慣れるまで、2週間ほど午後3時から仕事に入りますから」と、
上司に言われた。
これもまだいい。
2週間後、「教えたい仕事があるので、来週も3時からになります」
この時点でちょっとだけ隠れて←こんな顔してみた
そして1ヶ月経った今現在未だに午後3時入り。
夜勤は午後8時から午前5時までなの。
だから午後3時入りだと、午前0時上がりなので、
その人が帰った後、残り5時間ほどは、その人の仕事もやらなきゃいけない
仕事が増える。
これもイヤなんだけど、もっとイヤなのが、
動作がゆっくり。
見ててイライラするほどゆっくり。
なので会社に言っといた。
「夜8時からになったら仕事教え直す許可ください」と。
快く
って言うか、きっちりしっかり仕事教えてよ
こっちは人が常に少ない状態なんだから、
無駄な動きされると非常に困るのよ。
で、「仕事」と思ってやってるのかやっていないのかは分からないけど、
「とにかくゆっくり、時間までいれば良いや」と思ってるのが分かる。
実際どう思ってるかは分からないけど。
でも、その人の後を継いで、仕事をやる人の気持ち少しは察してよ
ゆとり世代でも、甥っ子兄(20歳)は、動き超早いから(ちなみにせっかちさんです)
世代じゃなく、そういう性格なのかもね。
ちなみにその方は25歳男性です。
その人より、ハムハムとリーダーの方がよっぽど動いてる
「新しい人、仕事間に合わないからあれだけやらせてるから、後の仕事はよろしくね」と
言われたときもあった。
「間に合う工夫しろよ」と影ながら言ってたハムハムでした
人が増えても何も変わらない…
久しぶりなので、長くなってしまいました
ごめんなさい
ここ半月ほど心に秘めていたもので…。
夜勤よりも人数が多い日勤が、
「仕事が間に合わない人入れて」と、
会社にお願いし、日勤夜勤ともに1人ずつ派遣さんが入りました
ここまではいい。
「夜勤の新しい人、会社の環境に慣れるまで、2週間ほど午後3時から仕事に入りますから」と、
上司に言われた。
これもまだいい。
2週間後、「教えたい仕事があるので、来週も3時からになります」
この時点でちょっとだけ隠れて←こんな顔してみた
そして1ヶ月経った今現在未だに午後3時入り。
夜勤は午後8時から午前5時までなの。
だから午後3時入りだと、午前0時上がりなので、
その人が帰った後、残り5時間ほどは、その人の仕事もやらなきゃいけない
仕事が増える。
これもイヤなんだけど、もっとイヤなのが、
動作がゆっくり。
見ててイライラするほどゆっくり。
なので会社に言っといた。
「夜8時からになったら仕事教え直す許可ください」と。
快く
って言うか、きっちりしっかり仕事教えてよ
こっちは人が常に少ない状態なんだから、
無駄な動きされると非常に困るのよ。
で、「仕事」と思ってやってるのかやっていないのかは分からないけど、
「とにかくゆっくり、時間までいれば良いや」と思ってるのが分かる。
実際どう思ってるかは分からないけど。
でも、その人の後を継いで、仕事をやる人の気持ち少しは察してよ
ゆとり世代でも、甥っ子兄(20歳)は、動き超早いから(ちなみにせっかちさんです)
世代じゃなく、そういう性格なのかもね。
ちなみにその方は25歳男性です。
その人より、ハムハムとリーダーの方がよっぽど動いてる
「新しい人、仕事間に合わないからあれだけやらせてるから、後の仕事はよろしくね」と
言われたときもあった。
「間に合う工夫しろよ」と影ながら言ってたハムハムでした
人が増えても何も変わらない…
久しぶりなので、長くなってしまいました
ごめんなさい
ここ半月ほど心に秘めていたもので…。