来年２月から会社の組織変更があり、それが発表されたのですが・・・
毎回毎回酷いもんですな。
はなから期待はしていないけど、ここまで酷いとはね。
意味の分からない私情を挟んだ人事異動。
うちの会社は『優しい』のでクビにすると言う事は絶対ないんです。
まぁメデタイ会社なのですがね。
じゃどうするか？
異動させて残るか、自主的に辞めさせるかどちらかなんです。
毎回そうゆう訳ではないのですが、今回はこのパターン。
使えないヤツを異動させる為、その分の穴埋めで玉突き人事となり滅茶苦茶。
もう会社自体の経営辞めちゃえよ。
少ない人数ながらも、なんとか力を合わせて頑張ってきた今の営業所も解体。
一番核になっている尊敬出来る上長が、穴埋めの犠牲者となり異動。
どうするのよ？うちらの部署って会社の屋台骨だって言ってたのに・・・
今の上長だったからこの屋台骨の部署が何とかなってたんだけど。
残されたうちらはもっと犠牲者だけどね。
そんな支離滅裂な人事でどんどん人を他部署に取られ減らされ、
人員の増員は無し。
数字が伸びたら増員？バカいってんじゃないよ
いっつもギリギリの状態で、しかも対して売り上げにもならない
『貧乏くじ』みたいな深夜作業までさせられて、
今の既存客守ってるだけでも大変なのに
数字なんて伸ばせるかってんだよ。
もう精神的に無理ですな
社長を初め、上層部のアホどもを１度呼び出して『しばきあげて』やりたいね。
早く老人ホームか棺桶の中に行ってくれよ。目障りだから
みんな死ねばいい