モンスター退治？

前職からモンスターと戦い続ける私です


今回は戦闘放棄して次のステージに進もうかと考えていましたが

今日　施設長と副施設長を前に話し合いとなり

結果　

この後の策を聞かされ

来月オープンする認知症デイで活躍して欲しいという要請がありました

他の悩めるスタッフの先行きもお願いして

一応『撤退』は棚上げして

もう少し頑張ってみることになりました


しかし・・・

あの暴挙暴言のヒステリックモンスターをどう料理していくのか


ひどい仕打ちを受けた同僚たちがいい環境で働けるよう

願うばかりです

なんてこった！！！

あれほど大変な思いをして退職し

颯爽と新しい職場へ臨んだわけですが

またまた問題発生です


家近でオープニングスタッフ

『なかなか面白そう』　と

不安があるものの期待してスタートしたっていうのに・・・


信じられない現状がトグロを巻く職場でした


あまりにすごすぎてアップできません

ちょっとぼやいたら特定されちゃいそうなので詳しいボヤキは言えません


早い話　サービス提供責任者がモンスターなのです

希望していたデイへの道が絶たれ

暴挙暴言に　呆れ　時に落ち込み　怒り

ヘルパー達は『付いていけない！！』と　怒り心頭


『デイ』を求めて検索中の私です・・・

デイに行きたい

今　私が任されている仕事は

介護職でありながら

現場には付かずスタッフマネジメント


立ち上げに必要な書式を作りながら

個性豊かなヘルパーさんたちをまとめて

各ケアプランをそれぞれに振って

業務の抜けがないよう管理するのです


それでも常勤希望ということで夜勤に入って

通常の仕事もこなすのですが

この先の自分のポジションを考えると

このままでいいのか

このままやっていけるのか

疑問がわき

モヤモヤ　モヤモヤ・・・


昨日　はっきり伝えました

デイに行きたいと


交渉ごとやフロントでの接客

人をまとめる力はあなたしかないから

なんて褒められても

嬉しくないです

希望するからにはそれなりの仕事への思いがあるわけで

便利に使われるなんて真っ平御免

そんなこんなで

必要な時だから頑張ってやっちゃうけど

このまま続けるとなると　　どうでしょ

考えるたびにモヤモヤして

大きくなっていくモヤモヤは嫌だから



当初の希望先のデイに配属して欲しいこと

スタッフマネジメントも必要だろうけれど

任されることが多すぎて

相当ストレスを感じていること

このまま続くようなら他のデイに移ったほうがいいとまで考えていると

伝えたけれど

どうなるんでしょうね



もうバリバリ仕事をするのはご遠慮したいのです

楽しい気持ちを持って頑張りたいのです

常勤でなくてもいいんです

パートさんでもいいんです



って感じ



デイで仕事をさせてくださいな

思いっきり皆さんを楽しませます


さてさて

どうなることでしょう・・・