技術職で良い人材を採用するのに今の条件では無理ではないか、意見を聞かせろとのこと。とりあえず仰せの通りです。検討しますと返した。
確かに転職市場は活況。それはこの春からの人材会社の営業状況を見ていて感じていた。採用条件は高騰していて今のうちの水準では歯牙にもかけてもらえない。やっと候補が見つかっても他社と天秤にかけられ入札をして吊り上げられている状態。
高い水準を提示すれば良いかといえば下手に上げると現職社員との格差が出てしまう。それを埋める算段もいる。現職社員に不満、不信を抱かせると人間関係を壊し下手をすると客まで持って出て行かれてしまう。かくいう私がそうだったから良くわかる。
どうしたものか。そんなに景気が良いのかとも思う。
