第６章（２）人に信頼されるような徳のある人をそれにふさわしい役職につける
第６章 健全企業の経営実学「時務学」を学ぶ （２）「時務学」 「ヒト」に関する知識と技術 ②人に信頼されるような徳のある人をそれにふさわしい役職につける ...
第６章（３）能力的、身体的に劣っていても、「徳性」が高く、一所懸命に働く人 や 家庭や個人の都合で会社が希望する日や時間に働けない人 が誰でも「幸せになる」ために働ける権利を持っている会社
第６章 健全企業の経営実学「時務学」を学ぶ （２）「時務学」 「ヒト」に関する知識と技術 ③能力的、身体的に劣っていても...
「人間いつかは終わりがくる。前進しながら終わるのだ。」（坂村真民）
会員経営支援室から「長寿幸せ企業」に近づくためのちょっといい言葉 「人間いつかは終わりがくる。前進しながら終わるのだ。」（坂村真民） 「明日死ぬと思って 今日を生きなさ...
長寿幸せ企業への「変化と継続」2022-25
なぜあの会社が短期間で無借金会社に生まれ変わり
新しい取り組みに挑戦し続けるのか？
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