他人（ひと）の『職務経歴書』の中身は？（２）

最近、嫌な思いが頭をよぎった。

私が仕事をするときには、なぜか 優秀な同僚 に恵まれないのである。仕事を分担するどころか （最終的に）ほとんどを私が担当せざるを得ないのだ。

＜最後の頼り＞
基本的には それまで何人かが取りかかったが成功しなかった仕事（プロジェクト）が私の担当なのである。

仕事にも慣れ一番最初に、始めて自分一人で全てを進めたものが 『国家プロジェクト』 だと聞いていた。完成したときには （他の大手企業に先駆けて）日本で最初に成功したと喜ばれた。

その後も毎回職場を変わるたびに、「欲しいモノなのにどの企業（会社）に頼んでも完成しない、断られる」と言われ、企業はワラにもすがる想いで（試しに）私を採用するのである。

ある名の通った日本企業の人事担当と会ったときなどは、
「大企業でもあるまいし、一人でできる訳がない」と明確に言われたものだ。

＜ウソっぽいのが日本のレベル？＞
そもそも、職場が一緒だった同僚が、何枚もの用紙一杯になって 手に負えなくなった ”私の経歴書”を整理して書き直してやるというので見せた。すると「内容がウソっぽいなぁ」などと言うのである。
それで、一緒に勤務した半年強の部分（A4用紙1/3）を指して、「これはちゃんと見て知ってるはずだ」と指摘すると、”そういえば確かにそうだ”と、なんとも頼りない。
だが同僚ですら「信じられない」というのであるから、初対面では一笑に付されるだけが日本での実情だ。

だが問題はこのことではない。
もしかすると「人並み以上に仕事をしてきてしまったのではないか？」という懸念である。

もしそうだとすれば ひどく時間単価を安くして仕事をこなしてきた事になる。
仕事を完了させた後（私が去った直後）の 職場全体では 毎回どこも大きな昇給 があるのも特徴である。

普通であればどの程度の仕事をすれば 給与／報酬 を貰って良いのだろうか？

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10/26 他人（ひと）の『職務経歴書』の中身は？