＜公務員賞与支給＞インチキ改革に惑う国民

［現代日本史］ 政教一体 断末魔世相 ”闇”同盟 グローバル（「世界統一」原理主義）貧乏蒔く経済
※ （ネタ記事） 終る国家 　公金長者 　縁故・同族・天下り 　
※ 日米崩壊 Sequence（ 7th Stage ）作動 - ヒトモノ分離強化！ 大陸再構築 Sequence 作動中 「 潜行待機 」

「公務員に夏のボーナス支給」 （ＮＨＫ） 6月30日 11時32分 動画あり
【記事抜粋】 総務省によりますと、国家公務員のことしの夏のボーナスは、管理職を除いた平均年齢３５．５歳で、およそ５７万７５００円となっています。
◇ 国家公務員の夏のボーナスは民間企業の去年夏までの実績にあわせて算定されていて、景気の低迷を反映した形になりました。
◇ 支給額が最も多いのは総理大臣と最高裁判所長官で、およそ４９９万円ですが、算定の基準日が今月１日のため、その７日後に就任した菅総理大臣には財務大臣としてのボーナス額のおよそ３６４万円が支給される一方、鳩山前総理大臣には４９９万円が支給されます。
◇ また、中央省庁の官僚トップの事務次官はおよそ２８２万円、局長クラスはおよそ２１４万円となっています。
◇ 地方公務員は、管理職を除いた平均年齢３６．４歳で、およそ５３万７５００円と去年に比べて３８００円、０．７％少なくなっています。
［記事全文］ http://www3.nhk.or.jp/news/html/20100630/k10015445711000.html

＜偏向社会主義帝国＞
この２０年間 官民は同じ事を行った。
「改革」 を叫んでも、 実際は 「政敵職員・社員（優秀な人材が多い）」 ばかりを追い出して、 使えない縁故・同族と置き換えただけの 成果が現在の日本。

そもそも、 高額な 社員雇用支援（補助金）を受けている企業の役員報酬が一億円超の 大企業に合わせることが大間違いである。
'９０年代バブルがはじける前は 羽振りの良い民間が縁故採用を引き受けていたから 役所の指導にはチカラがあった。
だが、
縁故・同族が公務員職に流れた現在、 どの窓口を見ても 高額なボーナスを受けるに相応しい職員はおらず、 国民が納得する成果も見せていない。

氷山の一角であっても 窓口業務は 企業・組織の集大成だ。
そこでの評価が低ければ その組織・企業は使い物に成らないということ。　（人材劣化）

実務能力を有しない管理職 では成果の出る仕事は教えられない。 （積年の不幸）

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