実務家は、学術側に注文するの巻

「わからないことはやらない。」新原浩朗、『日本の優秀企業の研究』（日本経済新聞社、2006年）の見出しと違い、そうは行かない組織についての話としては、学術側に、緻密に斉一性理論のある形で立論してほしいという激励とも叱咤とも取れる発言が相次いでいたように感じた。　
研究のアプローチを、答弁書ではなく、「時の法令」や「ぎょうせい」も斟酌しなければ、十分分析したとはいえなくなってきている。
http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/wshosea.cgi?W-NIPS=9982033441に見られる研究手法だけでなく「調査月報」「国際問題」も引用しないとまずいということなのだろうか。