「挨拶」と「言葉の状況判断」ができるようにと・・・
コミュニケーションスキルを高めることが組織を伸ばす。
そして目標を達成できるようにと選手の意識改革をしたチームの
監督さんの行ったことです。
・相手の話を目を見て話す、聞く、お礼を言う。
・途中で視線をそらされた者の身になってみる。不快感・不安を感じる。
・「おれ」「おまえ」でなく「おれたち」と言う。
・話す権利・聞く権利を尊重する。途中 . . . 本文を読む
自分もこの時期はいろんな集まりや
皆さんがいらっしゃるところに顔を出すことも
多くなる時期です・・・忘年会とか会合とか！？
先日もとあるところで・・・
某お祭りのある町のチームのメンバーさんのお友達と
いう方がいらっしゃった。直接にお話はできなかったが、
自分のこともまた聞いてみますとのことで・・・
活動している中でたくさんの方々にお世話になってるし、
自分もいろんな人にもお世話になってるからな . . . 本文を読む
やはり、なんでもそうであるが・・・
『継続は力なり・・・』ですね。
なんぼ２０年くらいのキャリアがあったとしても、
それから遠ざかってること・・・ブランクが１０年くらい！！
今をし続けてる人たちにはかなわない。
そのことを痛烈に感じるとともに・・・
「続けていることのすごさを切々と感じた。」
それに気付くことができただけでも収穫かも・・・？？
「継続は力なり」ということを自分も大事にしよ . . . 本文を読む
あるお祭りの反省会の議事録を見て・・・
お話されてることっていうか・・・？？
反省、要望などというよりも、小学校のＨＲでの話し合いみたいな
ことをしゃあしゃあと発言しているということが多い。
どれも各踊りをするチームさんの状況や
その場での時間や諸々の条件があって、困ったことを言われたと
おもうですけども・・・「何か自分中心に話をされてるなあ」と
アカンかったり、嫌やったら出場しなかったりする . . . 本文を読む
【ゴリ日記】
It‘ｓ been ａ long time．
「ご無沙汰しています・・・」
自分たちが活動している中でも
ひさびさに会う人や決まった時期にお世話になる方など・・・
このようにご挨拶することも多いし、元気でされてるんだと
笑顔でご挨拶できることをうれしく思います。
自分たちが活動しているのが・・・
普通の世界から言えば「狭い世界の中で！！」
それは自分たちが「井の中の蛙」であると . . . 本文を読む