ＧＷ、私は死語化してるので何時も変わらない日をまたいで自宅⇔職場の繰り返し
あっという間に過ぎてしまった。
今日は母の日例年だったらカーネーションの鉢植え買うのですが、母から鉢植えは
直ぐ枯れるので切花の方が良いと事前に聞いていたので今年は花束前日に購入。
花束持って帰るのはオッサンゆえ似合わないし、強風で折れてしまうかと思った
母の日と言っても何する訳でないけど、今年も母の日迎えられたのは喜ばしい。
今週は職場に3月で定年迎えた嘱託の方の補充で新配属の方やってくる。
当初上司は今後の事見据えて若い社員配属するよう要請。
取りあえず私は各現場の有名人?ピックアップして上司にこの人配属の通達来たら断っ
た方が良いと意見具申しておいた。
新卒は配属ならない現場なので他の現場から異動で来る。
常識的に他の現場も有望株や戦力になる人は異動の話来ても出さない。
期待は失望の母とは思ったけど超想定外
上司の要望の若い社員ではもちろんなかった・・・私や上司と同年代定年間近。
それもうちの支社の花形現場?の責任者努めたり地方の新規の大型現場の立ち上げも
担当した超大物でその上うちの上司の元上司
それが平で来るってどういう人事だぁ～？
現場責任者ずっとやってた人＝机に座ってた人が現場仕事務まる？
口は達者だけどとにかく動かない、人に厳しく自分に超甘いで有名。
それも責任者だから許された事、部下に評判悪く各現場の責任者転々もそのせい。
今は元部下の下でサブ責任者やってて厄介者のよう。
支社も困って姥捨て山のうちの現場に追いやる事にしたとしか思えない
今週から配属ですが、早速研修終わってさぁ1本立ちの時優雅に10連休ハワイ旅行な
んでよろしくの連絡有り。
普通新配属なって即10連休取るか？それも毎年10連休2回取るそう。
皆仲間がモットーの上司でさえ困惑、招かざる客のよう。
うちに異動の話各現場に伝わると同時に「御愁傷様」「大変ですね」のメール
それに中身はどうあれ、会社・支社にとっては功労者。
そんな人を定年間近になったポイ捨てのように降格・平にしてしまう会社って？
波乱の週の予感、出来るだけ関わらないでおこう。
何時も沢山訪問・コメント感謝感謝です。
超マイペースでお伺いコメレスいたします。ぺこり
今日の趣味趣味音楽：ベタですが母。
ポールらしい作品、ニルソンのカヴァーでどうぞ。
シンプルイズベストですね
71年当時大ヒットしました。
旧ＯＣＮカフェ、あし＠、ブログ人の皆様へ連絡、訪ね人に
使ってください。
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自己満足の超閑散、誰も来ない超手抜き♪ブログ。
（gooブログ「oyajiのつぶやき」の告知ブログ。）
本日更新:訃報プリンス
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残念！
