バタバタでござんす
まともにヒキツギできんのかな？
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出来る事には限界があるのだから。
きっと、有給消化しまくりつつ、挨拶まわり等を敢行するのでしょうや。
(有給、一カ月超、有るのでは？)
いまどき、携帯等で連絡出来てしまうので、問題(東北への呼出)が発生しない範囲でOKでは？
お客さん宅も施設も全て挨拶行くし、電話もするし。相変わらずの公休未消化で突っ走るっす。
問題は岩手全県を盛岡の一店舗のメンバーで月に２・３回の活動でフォローできると思ってる中間管理職が二人もいることでさ。
北上の元いた店舗のメンバーにも手伝って欲しいんだけど、北上の店長はこーゆーの乗り気じゃないし、何より中間管理職が必要性を感じてないので、辞める立場の自分としては強くお願いできないんだよねぇ。
会社の評判を落とさなきゃいいが、何よりも来てくれると思ってるお客さんが気の毒じゃ・・・
有給は６月アタマ分くらいまで残ってるし、何より公休が消化しきらんないから、会社にプレゼントかな(笑)