自己評価

年度下期にたてた目標に対する結果、及び自己評価の
時期が来た。
日々の仕事に対する月々の行動内容をまとめるのである。
自分を冷静に客観的に評価するのが目的であるけど、
その結果が、評価に結びつき給料体型に繋がっていく。
いかに自分をアピールするかも能力に含まれる。
自己主張が苦手、あるいは文書能力がないと、おのずと
評価は見た目だけのものになってしまう。

当たり前の事が当たり前として出来てること、当然しなくては
いけないこと、進んでしてることなどが求められてる。
全てがこれにかかってるといっても過言ではないかもしれない。
ま、『顔晴るぞ！！』