建設関連就労者不足 －資格？・年齢？・経験？－

ここのところ私に関連する業種の方々から就労者不足と云った
話題を聞くことが多いです。

中でも建設業関連は非常に困った状態のようで、会社で仕事
を請けても、そのお仕事をやってくれる作業者の方が足りない
と云う事で、他の会社に回さなければならないこともあるようで
す。

確かに就労者人口に占める高齢化が進んだことも大きな要因
ではあるのですが、そればかりではなく、建設業特有の「安全
作業」に徹するための規制が厳しく、作業するための資格も多
岐に渡っていると云う実情があります。

日本ほど「安全作業」や「品質確保（保善）」が厳しい国は他に
類が無いと言っても言い過ぎではないでしょう。

キツイ・キビシイ・キタナイ・クライ・・・等と云う3K・4Kと呼ばれ
る環境でのお仕事ですし、時として経験則が必要となる場合
も多いので、なかなか若い方の育成が難しいと云ったことも
関係してくるのでしょうね。。。

軽作業と称してアルバイト代わりに働いている若者たちが眼
に留まることがあるのですが、将来性を考えますと、やはり
若いうちに確実な資格を取得して経験を積み上げて行くほう
が、当人のためなのではないかなぁ。。。などと思ってしまう
私なのです。

大きなお世話なのでしょうかねぇ。。。？