「新」人事制度導入の背景
企業の人事制度が変わり始めている。 ロフトでは今月16日、2350人を正社員登用する。...
「パート労働法改正」の考察
4月1日、改正パート労働法が施行された。今回の改正では何が変わるのか、そしてどこに問題があるのだろうか。今回は、特に均等待遇・均衡処遇の問題に着目して論じてみたい。 ●改正のポイン...
秋葉原事件と派遣法改正について
・早かった厚生労働大臣の対応 秋葉原事件を受け、桝添厚生労働大臣は即座に派遣法の改正に...
与党PTの派遣法改正案について
7月2日、朝日新聞は与党プロジェクトチームが派遣法改正案をまとめたと報道した。その主...
「規制緩和」となった派遣法改正案
派遣法改正論議について、第一段階の結論が出た。厚生労働省の審議会が法案をまとめたのだ...
「名ばかり管理職問題」、厚労省の「名ばかり規制」
・通達の背景 この間の報道で飲食店の店長や従業員は、長時間労働を被っていることが広...
「内定切り」がはじまった ~泣き寝入りをしない方法~
「内定切り」が始まった ~内定取り消しで泣き寝入りしないために~ サブプライムローン...
労働基準法改正案・衆院通過
・新制度のポイント 今月18日、労働基準法の改正案が衆議院で可決されました。 通過した改正...
【解説①】 経済財政諮問会議 労働市場改革専門調査会 「第四次報告」
9月17日、これまでの労働市場改革を引っ張ってきた経済財政諮問会議(以下諮問会議)の...
【解説②】 経済財政諮問会議 労働市場改革専門調査会 「第四次報告」
▼社会保障政策の活用 次に、社会保障政策と労働市場政策の連動に関する部分です。ここは第...