右心房がぎゅっとする

ひとり長期に休んでる奴がいる。「親の介護」という名目で１カ月休んでた。でもその親が元気で出歩いてるのを見たパートさんがいて、やっぱり介護は嘘なんだね～となりました。

休んでいるパートがこっそり面談に来たそうで、その時に「煮物当番を減らして、月に２回まで」と言い出して、実際出来た新しいシフト表には煮物当番は２回になってた。やりたくないと主張をしたら何もかも通るなら私もやりたくない、通らないなら辞めると昨日主任に言って来た。己の進退を賭けての直談判だ。

「辞める」を盾に使った訳じゃなく実際辞めるシュミレーションをして、明日の休みは安城市の就労相談の予約をしてる。辞めたら国民年金の支払い方法や社会保険もなくなるため国保に移行する方法など指南を受けようと。昨日も職場にある膨大な私物も片付けて来たし。

面倒なパートばかりで主任も嫌だろうけど、職場の中で重要なのは平等じゃやないかと思うのだが。ひとりだけ楽して稼ぐのかと思うと心穏やかに仕事なんかできるか。