先週からずっとパートひとりが休み続けてます。体調不良だと言ってましたが、もしかしてメンタルが弱っているのかなと思っている。
正直言うとあまり仕事ができるタイプではなく、ミスもなかなか減りません。注意することもあったさ、それが原因かなと思うと自分の行動を考えてへこむ・・・
人様に注意ができる立場なのか、相手は自分と同じ立ち位置のパートではないか、しかし店売りの値段を間違えていたりとクレーム案件に繋がる事も多く、つい言ってしまうんだ。
「間違ってるよ」「さっき言ったじゃん?」
傷つけないように言って来たつもりですが、言われた本人はどんな気持ちだったか。正直言うと辞めてもいい。しかし辞める原因が自分なのかもしれないと思うとやるせない。
夫に相談すると「何でパートが直接言う?主任を通して注意するべきだ」と言ってました。しかし隣で間違えているのを見たら注意するでしょう。そのまま店に出されたら困るんだ。それに主任に伝えたとしても、主任から注意がある訳で、それだって頻繁にあったら傷つくのでは?
なんにせよ、自分の責任だろうか。ひとりのパートを追い込んだのかもしれない。
正直言うとあまり仕事ができるタイプではなく、ミスもなかなか減りません。注意することもあったさ、それが原因かなと思うと自分の行動を考えてへこむ・・・
人様に注意ができる立場なのか、相手は自分と同じ立ち位置のパートではないか、しかし店売りの値段を間違えていたりとクレーム案件に繋がる事も多く、つい言ってしまうんだ。
「間違ってるよ」「さっき言ったじゃん?」
傷つけないように言って来たつもりですが、言われた本人はどんな気持ちだったか。正直言うと辞めてもいい。しかし辞める原因が自分なのかもしれないと思うとやるせない。
夫に相談すると「何でパートが直接言う?主任を通して注意するべきだ」と言ってました。しかし隣で間違えているのを見たら注意するでしょう。そのまま店に出されたら困るんだ。それに主任に伝えたとしても、主任から注意がある訳で、それだって頻繁にあったら傷つくのでは?
なんにせよ、自分の責任だろうか。ひとりのパートを追い込んだのかもしれない。
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます