今週の9日に部内の歓送迎会があった。2月1日付で新たに当部の部門長が来られ、つい半年前に歓迎会を開いて迎えた方がまた転籍となったからだ。それでふと昨日部下の女性とこの歓送迎会の話をした。「先月もあったよね!」「いえ、その前もありました。ひょっとしてここ半年余り、昨年の9月から毎月してますよ!」と。エーと思いながら、よくよく思い出すと、確かに毎月していた。おそらくこれ以前のその様な気がする。
昨年10月:今回の転籍された方を新たにお迎えした。と言う事は、その前の月に、お迎えする事となった別の方が転籍された。そしてもちろん歓送迎会が開催されたはずだ。
昨年11月:当部の部門長が、親会社に戻られた。そして部門長不在となった。
昨年12月:新たに営業の方をお迎えした。同時に忘年会も一緒だったが・・・。
今年1月:新年会+技術の方が合流された。
今年2月:つまり今週の9日に開催された。昨年お迎えした技術の方がまた転籍された。そして不在の部門長が兼務で来られた。これ以外にもいろいろ辞令は発令されているが、結果的には行き当たりばったりで辞令が出ているとしか思えない。もちろんトライしてダメだったら最適な方へ戻す事は良いと思うが・・・。それにしても毎月とは・・・。もはやどうも言う事がなさそうだ。そろそろ終わりにしたいと思う。
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