ん～
今日明日と連休
年末年始の休みが無かった私には正月休みかな
施設の資料作りで休みは終わってしまうけれど
楽しみながら編集すれば
それは立派な正月休みになるだろう
今、利用者さんの写真を選定しているところ
みんな良い笑顔で良いパネルが出来ると思う
起きてアリナミンEX PLUSを3錠飲む
施設ではインフルエンザの感染が止まらず
収束が見えたと思ったらまた発症者が出る
その原因に罹患と発症のズレがある
罹患してから数日してやっと症状が出るのだ
そして部屋が一杯で安全な場所へ避難させる事が出来ない事も
大きな原因になっている。
日に何度も利用者を移動している内にまた感染が広がる
人手不足と構造的な欠陥を補正しない限り
どんなに遮二無二動いても感染は止められない
福祉業界が抱える人手不足
入っては辞め、また入っては辞め
どうしてそんなに出入りが多いのか？
加齢に転職ｗした私が推察するに
それは主に給料と虐めと将来への幻滅では無いかと思われる
私はいつ退職しても構わない状況なので給料はどうでも良い
将来は自分の好きな事をして過ごすので不安より楽しみだ
虐めは・・陰口は叩かれていると思うが他者に興味が無いので
そんなこともどうでも良い。
ただ、若い人たちはそうも行かないだろうと思う
将来を考えれば考えるほど置かれた環境に幻滅し
辞めて行かれるのだろう
それに対し私はあまりにも無力だと思う
他者に感心がないせいか相談されることも少ないが
今の私は怒りを共感することが出来ず
怒りの感情を伝えられても悲しいとしか思えない
怒りに対し復讐しようとして力を溜める人たち
復讐は負の連鎖しか無い
ならば許せるか？それが出来たら怒りも無いだろう
手放す
それしか無いと思う
何かされても反応せず、自分の能力を削がないで働く
我々は給料をもらって何をするべきか？
同僚との諍いに想いを使ってはいけない
想いを利用者さんに注ぎ、毎日を楽しく安全に過ごし
できるだけ普通の暮らしを施設で再現することが対価への義務だと思う
疲れて夕食後すぐに寝たので
こんな朝から活動的になっているが
今日は休みだが施設の資料を完成させなければならない
朝食までその準備をする