定年退職してもまだまだ元気
あと5年、10年は働ける!
と思っている方は
たくさんいらっしゃると思います。
人材ビジネス企業のパソナ社が
ユニークな制度を設けました。
その制度は
shine(輝くの意)と
社員を掛け合わせた
「エルダーシャイン制度」
良いネーミングですね。
「人生100年時代に定年はない。
働きたいという希望を
持つシニアに向けた制度だ」
とのことです。
企業も働く人も
仕方がなく雇う・働くではなく
必要だから、貢献できるから
こう前向きな姿勢でありたいですね。
私も生涯現役をめざします!
パソナ、60代の人材雇用制度導入 春に80人採用
https://www.sankei.com/economy/news/190122/ecn1901220044-n1.html
あと5年、10年は働ける!
と思っている方は
たくさんいらっしゃると思います。
人材ビジネス企業のパソナ社が
ユニークな制度を設けました。
その制度は
shine(輝くの意)と
社員を掛け合わせた
「エルダーシャイン制度」
良いネーミングですね。
「人生100年時代に定年はない。
働きたいという希望を
持つシニアに向けた制度だ」
とのことです。
企業も働く人も
仕方がなく雇う・働くではなく
必要だから、貢献できるから
こう前向きな姿勢でありたいですね。
私も生涯現役をめざします!
パソナ、60代の人材雇用制度導入 春に80人採用
https://www.sankei.com/economy/news/190122/ecn1901220044-n1.html