シニアの働きたい意欲

定年退職を迎え

第二の人生を歩もうとしたとき、

今までの経験を活かすことが出来る求人を見つけても

年齢制限で応募すら出来ない現状を目の当たりにします・・・。

何枚も履歴書を書く日々を過ごし、働く意欲もだんだん薄れていってしまう。

こんな言葉を見つけ、胸に突き刺さりました。


定年を迎えてから船に乗りますか？


今日、紹介する記事に登場する「加藤製作所」は、

シニアを積極的に雇用し活躍の場を作っています。

世の中捨てたもんじゃない。

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2001年、中津川市と周辺地域に、衝撃的な折り込みチラシがまかれた。

「意欲のある人求めます。男女問わず。ただし年齢制限あり。60歳以上の方。」

年齢の上限を定めた中高年の求人は数え切れないほどあるが、下限を定めたものはほとんどない。

2001年当時は、高齢者雇用が今ほど叫ばれていない時代。

採用といえば「10代、20代の学校卒業者」が常識だった。

そんな中、このチラシが出回ったのだ。高齢者が反応しないはずはない。

「チラシが配布されたその日から、応募の電話が殺到しました」と加藤社長。蓋を開けてみたら、
トータル100人ほどの高齢者から申し込みがあった。

なぜ高齢者に的を絞った求人チラシを出したのか。
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続きはこちらから。
「年齢制限あり。60歳以上」　シニア採用で経営改革
https://shuchi.php.co.jp/management/detail/6008