短期バイトの同僚も辞めたらしいが

その際には嫌味を言われたらしい。当人のしゃべり方が雇い主の勘にさわったのか？
俺のときは無難な返事メールだけだったし。

しかし、あわよくば再雇用の希望も雇い主が起こってる状況というなら、メールで言い出しにくい。
そもそも次々とヒトが辞める状況のうち１人は俺なんだし。
でもメール出してみようかな？？

それに短期職場を辞めたのは長期職場のバイト面接の際に「他のバイトは辞めた方が採用されやすい」とか言って、その予防に沿う形の短期辞職だった。でも誘導ぽかったかな。
長期バイトは確かに猫の手も借りたい忙しさだが、こっちが持たん希ガスるし。
この長期バイトを自分流にこなせる課題と
１度辞めた短期職場への未練が交錯する２月末。