ブラック企業

　　　　　　　　　　　　　　　
【ブラック企業　6つの見分け方】　

「人の出入りの激しさやトップの発言を注意深く
　「天下の優良企業、 電通までもがブラック企業化していたとなっては、 もうどの企業を信じて良いのかわからない」

　と、就活生などから悲鳴が聞こえそうだ。既に就職してから、「 優良企業のハズなのにこれは一体何だ」 とブラックな社内実態に驚いている若手社会人も多いと思う。

　そこで、ブラック企業の判別の仕方を考えてみたい。世間や投資市場の「優良企業」という風評に騙されないことが先ず肝心だ。長年、ブラックな労働現場で、企業を取材してきて気付いたのは以下の6点だ。」
1、異常な高収益
2、実力主義を標榜するが、人の出入りか激しい。
3、消費者には安かろうは、良いことだろうが、労働者の待遇はえてして悪かろうだ。
4、不祥事や事故などで急激に業績悪化した。
5、ネットで社員の内部告発が散見される。
6、マスコミのインタビューで社員をこき使っていることを経営者がほ のめかす。

　　●この様な事らしい・・・コンビニ等でも、バイトを必要以上に雇い、バイトの日にちを少なくするような所でバイト料が安い処・・・何人雇っていても、バイト日を減らせばバイト料は支払う必要が無い！・・・そう言う処は早めに辞めて、他を当たるべし。

頭の固い連中？

　　　　　　　　　　　　　　　
【10区関東学連の照井“記録なし”の区間賞は「奇跡」】

「　関東学生連合の照井明人（東京国際大４年）が、１０区で“幻の区間賞”となった。関東学生連合はオープン参加のため参考記録となるが、１時間１０分５８秒の快走。区間賞だった順大・作田直也（４年）の１時間１１分０秒を２秒上回った。昨年は東京国際大の３区を務めて区間１３位。２年前の冬、青学大や東洋大に“出稽古”して、学んだ教訓を糧に成長し、オープン参加で初となる区間１位の快挙を達成した。」

●オープン参加であろうが、同じ距離を走って記録に成らないとは・・・未だに、この様なバカな役員が居るとは・・・しかし、アマチュアスポーツ界の運営委員は何処か時代遅れの感が有るネッ・・・

　頭の固い連中が取り仕切ると、選手が苦労をする。・・・此処にも既得権益が有るのか？・・年寄りが全て悪いとは思わないが、少しは考えを和らげなくては・・時代に取り残されるとっ・・・

●素晴らしい記録は、新記録として称えなければ・・・飛ばない雀