なんと、私が病気であることを会社も就業先も受け入れてくれて、セミオープンな感じで働けることになりました。
きっかけは、手帳を持っていて会社に開示しても良い人はコピーを送ってほしい
というお手紙で、
雇用率の算定のために?
会社は数が多いほうがいいに決まっている…
私には何かメリットがある??
などなど考えていて、ひとまず障害者雇用の担当をしている方とお話ししました。
私ってこういうことに関して「はぁ??」と思ってばかりですが
本当に情けないというか恥ずかしいというか
会社は、もし必要な配慮があれば最大限に協力してくれるというスタンスで、
手帳は提示してもしなくてもどちらでも良いそう。
さっそく、その電話をした方が就業先へ
私が「この人に話してほしい」と言った上司に伝えてくださいまして
上司と話し合って、限定した人にだけ共有してもらい、
シフトをかなり配慮してもらえることになりました。
もし休んでも、罪悪感で仕事行けなくならないように
私がいなくても回るように組んでくれて、
時間は固定の時間のみ!
だけど、誰かが体調悪いときに元気だったら私が代わりをする!
こんな素敵な会社に雇っていただけて、本当に本当に感謝だし、しあわせ過ぎるのかもしれないです。
これから、きっと嫌なことも起こるだろうけど、がんばりたいな、と思います。
みんなそれぞれ違うから、
自分のペースでいいし、周りと比べちゃうことなんて、そもそもしなくて良いこと…
はーこんなに優しい人がいるなんて。
合理的配慮とは…って、会社でガイドラインがあるみたい。そんな会社があるなんて。
ますます楽しく働けそうな気がする私です
遊びに来てね～(笑)