職場にて、
とうとうワークシェアリングが決定されました
少し前から噂にはなってたんだけどね。
はっきりと通告されましたわ。
内容は、
4月から就業時間が1時間カットで16:15定時になるとのこと。
この1時間カットによって収入が大幅に減るようなら
職を変えないとまずいな~と思っていたのだが、
どうやらその1時間のうち
6割を派遣元の会社が負担してくれることになった。
なんで、実質の減額幅は思っていたほど多くはならずに済みそう。
とりあえずは継続していこうと思ってます。
先は分からんけどね。
1時間カットだけでは厳しくなる可能性も充分にあるだろうし。
今の時点でも手が空く時間が多いけど、
たぶん1時間減ってもそれは変わらないと思う。
暇なことは暇なわけです。
歌詞を書きましょう
いい曲を生み出しましょう
周囲には内緒でね
とうとうワークシェアリングが決定されました
少し前から噂にはなってたんだけどね。
はっきりと通告されましたわ。
内容は、
4月から就業時間が1時間カットで16:15定時になるとのこと。
この1時間カットによって収入が大幅に減るようなら
職を変えないとまずいな~と思っていたのだが、
どうやらその1時間のうち
6割を派遣元の会社が負担してくれることになった。
なんで、実質の減額幅は思っていたほど多くはならずに済みそう。
とりあえずは継続していこうと思ってます。
先は分からんけどね。
1時間カットだけでは厳しくなる可能性も充分にあるだろうし。
今の時点でも手が空く時間が多いけど、
たぶん1時間減ってもそれは変わらないと思う。
暇なことは暇なわけです。
歌詞を書きましょう
いい曲を生み出しましょう
周囲には内緒でね