こちらのニュースからの引用。
→撤回が決まった「契約」は雇用機会均等法の第8条部分。企業が26歳以下の若者を採用する場合、2年間の試用期間中、理由を示さずに解雇できるとする内容。若者の失業率が22%という、欧州でも極めて深刻なフランスで、企業の雇用意欲を刺激するための措置だったが、既得権を失うことを恐れた若者らの反発を招いた。←end
前にメモを書いたけれど(これ)、この部分がデモの原因だったのね。これまでよりシンドクなるのは誰だって嫌やからね。若者でもそうだから。
何か替わりの魅力のあるものでもあれば別だと思うけれど、そんなんは私には残念ながら思いつかない。思いつけばとっくに私がやってるやろうし。
→撤回が決まった「契約」は雇用機会均等法の第8条部分。企業が26歳以下の若者を採用する場合、2年間の試用期間中、理由を示さずに解雇できるとする内容。若者の失業率が22%という、欧州でも極めて深刻なフランスで、企業の雇用意欲を刺激するための措置だったが、既得権を失うことを恐れた若者らの反発を招いた。←end
前にメモを書いたけれど(これ)、この部分がデモの原因だったのね。これまでよりシンドクなるのは誰だって嫌やからね。若者でもそうだから。
何か替わりの魅力のあるものでもあれば別だと思うけれど、そんなんは私には残念ながら思いつかない。思いつけばとっくに私がやってるやろうし。