一部新聞報道により発覚。ジュピターテレコムは退職者の顔写真まで保存して所持している事実が判明。
述べ人数で言えば数十万人分もの退職者の個人情報、つまりは
契約が終了した段階で自社のものではない従業員の情報をジュピターテレコム社は消さずに残していた。
これはれっきとした個人情報保護法違反の大問題である。
派遣会社でさえ、大抵まともなところは登録後3年もしたら
データを抹消しエントリーする際は再登録が必要になる。
これは個人情報管理の基本中の基本だ。
ジュピターテレコム社は個人情報保護法違反の企業犯罪を何十年も続けていることになる。
述べ人数で言えば数十万人分もの退職者の個人情報、つまりは
契約が終了した段階で自社のものではない従業員の情報をジュピターテレコム社は消さずに残していた。
これはれっきとした個人情報保護法違反の大問題である。
派遣会社でさえ、大抵まともなところは登録後3年もしたら
データを抹消しエントリーする際は再登録が必要になる。
これは個人情報管理の基本中の基本だ。
ジュピターテレコム社は個人情報保護法違反の企業犯罪を何十年も続けていることになる。