5ちゃんねる 派遣業界 まとめ 転載
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グランドというブラック派遣会社には要注意
離職票一枚、まともに発行しないクソ会社である。
栃木に本社があるらしいのだが、
東京支社の事務担当(シマ)に電話で申請をしたら一ヶ月経っても
発行されず、不審に思って再度連絡すると別の担当(クリタ)が出て
本社にたらい回し。
ようやく本社の総務の担当者(シマダ)を捕まえて
問いただすと、直接会って渡したかったので送付しなかった
と信じられない理由を説明。
その理由自体が非常識だが、そもそもこちらに何の連絡もなければ
こちらからはそんな事由を知りようがなく、つまりは永遠に
送付されなかったという内幕であった。
あまりに非常識で不誠実な体質の会社である
派遣会社として社会的信用が失墜するのも当然だ
株式会社グランド本社の総務課・シマダ氏
に対し電話にて要請し、その際には送付先住所の確認も行い、すでに離職票は発行済みである旨の言質があり、通話も録音している。
しかし当方の退職時にまつわる派遣就労先から受けたパワハラ・セクハラ被害に関する問題で
話が聞きたいからという、離職票と全く関係のない理由で発送を拒否したのだ。
数日後、再度、総務課・シマダに発送の有無を確認した所、やはり未だに未発送であった。
これは雇用保険法第83条4項に定められた企業における離職票発行義務に違反する
明白な違法行為であり、悪質な故意の嫌がらせに該当する。
退職者から要請があれば企業側は離職票を発行送致する法的な義務がある。
管轄のハロ-ワークと労働局に通報済である
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悪質な犯罪企業・ブラック派遣会社・グランドその後
離職票の請求について、株式会社グランド・総務部管理課・島田裕司が
法令を遵守せず離職票を送付しないという非常識な悪質な嫌がらせを行い続けて
いただめ、足利市ハローワークに働きかけて別途、入手した。
ハローワークならびに労働基準監督署の調査担当官にも報告済み。
「離職票を発行までして発送してこないのは明らかに業務上過失の域を超えた
故意の妨害を証明すめ行為であり、法令に違反する疑いのある悪質な対応である」
との言質あり。
改めて法人としての株式会社グランドならびに本件の主犯である
総務部管理課・島田裕司氏の違法行為について
行政指導を要請中。
併せて、本件の悪質性につきましては、主要全国紙ならびに
足利経済新聞・下野新聞、一般社団法人日本人材派遣協会、
派遣ユニオンおよび司法機関に
通報済み。
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グランドというブラック派遣会社には要注意
離職票一枚、まともに発行しないクソ会社である。
栃木に本社があるらしいのだが、
東京支社の事務担当(シマ)に電話で申請をしたら一ヶ月経っても
発行されず、不審に思って再度連絡すると別の担当(クリタ)が出て
本社にたらい回し。
ようやく本社の総務の担当者(シマダ)を捕まえて
問いただすと、直接会って渡したかったので送付しなかった
と信じられない理由を説明。
その理由自体が非常識だが、そもそもこちらに何の連絡もなければ
こちらからはそんな事由を知りようがなく、つまりは永遠に
送付されなかったという内幕であった。
あまりに非常識で不誠実な体質の会社である
派遣会社として社会的信用が失墜するのも当然だ
株式会社グランド本社の総務課・シマダ氏
に対し電話にて要請し、その際には送付先住所の確認も行い、すでに離職票は発行済みである旨の言質があり、通話も録音している。
しかし当方の退職時にまつわる派遣就労先から受けたパワハラ・セクハラ被害に関する問題で
話が聞きたいからという、離職票と全く関係のない理由で発送を拒否したのだ。
数日後、再度、総務課・シマダに発送の有無を確認した所、やはり未だに未発送であった。
これは雇用保険法第83条4項に定められた企業における離職票発行義務に違反する
明白な違法行為であり、悪質な故意の嫌がらせに該当する。
退職者から要請があれば企業側は離職票を発行送致する法的な義務がある。
管轄のハロ-ワークと労働局に通報済である
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悪質な犯罪企業・ブラック派遣会社・グランドその後
離職票の請求について、株式会社グランド・総務部管理課・島田裕司が
法令を遵守せず離職票を送付しないという非常識な悪質な嫌がらせを行い続けて
いただめ、足利市ハローワークに働きかけて別途、入手した。
ハローワークならびに労働基準監督署の調査担当官にも報告済み。
「離職票を発行までして発送してこないのは明らかに業務上過失の域を超えた
故意の妨害を証明すめ行為であり、法令に違反する疑いのある悪質な対応である」
との言質あり。
改めて法人としての株式会社グランドならびに本件の主犯である
総務部管理課・島田裕司氏の違法行為について
行政指導を要請中。
併せて、本件の悪質性につきましては、主要全国紙ならびに
足利経済新聞・下野新聞、一般社団法人日本人材派遣協会、
派遣ユニオンおよび司法機関に
通報済み。