今日は提示後から会議が始まった。
開始時間もさることながら、なかなか中身も恐ろしかった。
仕事の分担について話してたはずが、仕事のやり方に変わり、最後は会議でなく説教になっていた。
原因は上司の要求を後輩が満たしてないことなのだが、業務が多いので、その要求は無茶振りにも見える。
どっちにも一理ありな現状なのだが、そうなるとパワーバランスが勝る方の意見が通ってしまう。
最近、我社では対話をしっかりしようという方針なのだが、やり方によっては上司が一方的に部下に言いたいことを言う場になってしまう。
仕事のやり方って難しいねえ。
上司と後輩に挟まれた４０歳。
とりあえず、後輩に「今日は厳しかったな〜」ふうに声をかけた。
でも上司には声をかけれない、ここで声をかけてこその対話なのにね。
４０歳、もっとしっかりせんといかんな、自分の力の無さに反省。
後輩、ゴメンよ!