アメリカNPOと未来の組織

こんにちは。
ようこそお越しくださいました。
ありがとうございます。

昨日はうれしい知らせがありました。
私のブレスレットの愛用者Fさんからのメールです。

本日 プレゼント届きました。ありがとうございます。
早速ブレスレットを入れてみたいと思います。
前回頂いたバランスストラップを
足腰が弱い父に渡してみたら 調子が良いみたいです。
いつもありがとうございます。
またお世話になる時は宜しくお願いします。
転載



このストラップです

ブレスレットのマイナスエネルギーを、
キャンセルできる箱を作りました。
試したところ予想外の結果が出ましたので、
ブレスレットの愛用者にプレゼントしています。

お買い上げいただいたときに、
鳥海山のパワーストーンストラップを
差し上げていたところこのようなメールをいただきました。

足腰の弱ったお年寄りに
喜んでいただいているようで、うれしいですね。
もっと身近に、気軽に買って使える商品を
開発していきたいと思います。

私が尊敬する経営コンサルタント、
著述家である神田先生の会社よりメルマガが届きました。
近未来に参考になる内容と思いましたので
一部を以下に転載しました。

+++++　神田さんからのオーディオの紹介　　+++++

拙著『 2022 』で、私は 「会社がなくなる！」と書いた。
では、なくなったあとは、どうなるのだろう？　
その組織像が、このインタビューにあると言っても過言ではない。　

次なる時代の組織とは ―
● 幹部は、全員ボランティア。だが、非常に高いモチベーション
● トップは任期 2 年。透明性の高い人事
● カリスマ的な個人がいなくても、
　次々とリーダーが育つ集団カリスマ組織
● 堅牢な収益基盤。厳密な運用で、バランス感覚に秀でる組織内教育

こうしたアメリカ NPO の内部事情を知ってしまうと・・・、
晩年のほとんどを NPO の養成に捧げたドラッカーの魂は、
今も、ますます成長していることが、手に取るように分かる。

「公益法人」の看板を上げながらも、内実は、私益の追求であり、
理事を動かす黒幕がいるような、権謀術数だらけの日本の組織。

社会的使命を掲げながら、結局は、立ち上げた当事者の影響力が及ぶ
範囲までしか発展できない日本の NPO とは、大きな違いである。

本当に悔しい。またもや、アメリカに差をつけられている。
しかし、 キャッチアップはまだ十分に可能だ。
このインタビューで明らかにされている組織論を、われわれが学び、
発展させれば、レベルの高いリーダーたちを多数、育てられるはず。

さらには、強い自治を経験した者たちが集えば、
まともな国を築くことにも発展していく予感すらある。

ドラッカーの日本に対する期待を成就する方向性が、
ここにあるかもしれないと私は思っている。

配信：株式会社 ALMACREATIONS - ブレインスター通信 –
転載

環境がどうであろうと、
明るい未来を夢に描き行動し続ければ、
必ず実現すると信じ前進したいと思います。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

またのお越しをお待ちしております。
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