職員同士のもめごと
つい、どっちが正しいか?って決めたがるけど
そんな事決められない
お互い、自分の主張を通そうとするから
お互い、相手の言い分を半分聞いたら
うまく行くんじゃないかな?
なぁんて、この年になってわかってきた気がする
所長の変な配慮で
別々のユニットに配属になったけど
そんなの何の解決にならないと思う
人員減で、又、しんどくなるかもしれへんけど
もめごとが減る分
リーダーの心中穏やかになってくれたら
こちらへの風当たりも少なくなるから
その方が、心乱されなくていいや
つい、どっちが正しいか?って決めたがるけど
そんな事決められない
お互い、自分の主張を通そうとするから
お互い、相手の言い分を半分聞いたら
うまく行くんじゃないかな?
なぁんて、この年になってわかってきた気がする
所長の変な配慮で
別々のユニットに配属になったけど
そんなの何の解決にならないと思う
人員減で、又、しんどくなるかもしれへんけど
もめごとが減る分
リーダーの心中穏やかになってくれたら
こちらへの風当たりも少なくなるから
その方が、心乱されなくていいや