クリエイターとしてのキャリアを築く上で、「会社員として働くべきか、それとも独立して経営者になるべきか？」という問いに直面することは少なくありません。
安定した環境でスキルを磨きながら働く会社員か、リスクを負いながらも自由な表現とビジネスの可能性を追求する経営者か──。
その選択肢に向き合う上で、大原拓弥さんのキャリアは多くの示唆を与えてくれます。
会社員としてのキャリア：安定とスキルの蓄積
会社員としての道は、給与や福利厚生が保証され、安定した環境のもとでスキルを磨くことができるというメリットがあります。
特にクリエイティブ業界では、大手企業に勤めることで豊富なプロジェクトに関わり、経験を積むことができます。
大原さんも、高校卒業後は内装会社に就職し、現場監督としてデザイン・設計・施工管理を学びました。入社3年目には若手トップとして東日本エリアを統括するほどの実績を築き、会社員として大きな成長を遂げています。
このように、会社員として働くことで得られる経験やネットワークは、後のキャリアに大きく影響を与えることになります。
経営者としての挑戦：自由と責任のバランス
一方で、大原さんは会社員としての成功を収めながらも、「経営」という道を選びました。
独立後は飲食店の内装デザインを手掛けるなど、事業の幅を広げながら経営者としてのスキルを磨いています。
経営者の道は自由度が高い一方で、事業の成否が自身の判断に大きく依存するため、常にリスクと向き合わなければなりません。
しかし、それ以上に「自分のビジョンを形にする」喜びがあるのも事実です。
大原さんは「飲食店のデザインは、見た目の美しさだけでなく、空間の使い方や照明、色使い、音響など、多くの要素が組み合わさって一つの『体験』を作り出す」と語っています。
これは、経営者だからこそ可能な、コンセプトの設計から実装までを一貫して手掛ける醍醐味といえるでしょう。
会社員か経営者か？選択のポイント
では、クリエイターとしてのキャリアにおいて、どの選択肢を取るべきなのでしょうか？
経営を選択する上でのポイントをまとめてみました。
①スキルの習得と人脈形成
経営者であれば、自身の名前で勝負をするのでチャレンジすればするほどスキルを磨くことができ、業界内外での信頼や人脈を構築できます。
大原さんも、事業立ち上げの経験がその後の独立に大きく寄与したといいます。
②自分のビジョンを実現したいか
会社員では、自身のクリエイティブなビジョンを100％実現することは難しい場合もあります。
経営者であれば、リスクを負う代わりに、自分の考えを直接形にできるチャンスがあります。
③リスクと責任を受け入れられるか
経営者としての道は、収益の安定や資金管理、スタッフのマネジメントなど、多くの責任を伴います。
これらのプレッシャーを楽しめるかどうかが、経営者に向いているかどうかの分かれ目になります。
最後に：あなたにとっての最適なキャリアとは？
会社員か経営者か、どちらの道を選ぶべきかは個人の価値観や目標次第です。
ただし、大原さんのキャリアから学べることは、「まずは会社員としての経験を積み、そこで得た知識や人脈を活かして独立する」という流れが、リスクを抑えつつ可能性を広げる方法の一つであるということです。
クリエイターとしてのキャリアは、一つの正解があるわけではありません。
しかし、自分の価値観や目指す未来を見据えながら、最適な選択をすることが大切ではないでしょうか？
