去年の記事という事で、メールが来ます。
まあ、一年を振り返るという事なのですが、コロナ過に陥ってもう1年以上経ちます。
相変わらず会社は休業をしており、やるべき仕事が増大している中、出勤日数が少ないために過剰な負担がかかっています。
会社でも、永らく福利厚生が行われない(飲み会の自粛)こともあり、プライベートも自粛自粛で、鬱積したものが溜まっている社員が多いです。
何だか社内もギスギスしているような気がします。
はぁぁぁぁぁぁ...。
コロナ過という長い長いトンネルから抜け出せるのは、いつのことになるのでしょうか?
まあ、一年を振り返るという事なのですが、コロナ過に陥ってもう1年以上経ちます。
相変わらず会社は休業をしており、やるべき仕事が増大している中、出勤日数が少ないために過剰な負担がかかっています。
会社でも、永らく福利厚生が行われない(飲み会の自粛)こともあり、プライベートも自粛自粛で、鬱積したものが溜まっている社員が多いです。
何だか社内もギスギスしているような気がします。
はぁぁぁぁぁぁ...。
コロナ過という長い長いトンネルから抜け出せるのは、いつのことになるのでしょうか?
コロナの影響コロナの影響は、色々あります。会社は休業しているが、やるべき仕事はむしろ増えている。なので、休業中に家で仕事を朝早く(6時半くらい)夜中まで(25時ぐらい)仕事をしている。......
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