２月２日に女キャリパソコンワード基礎講座が開催されました。
３Ｇに分かれて講座が始まりました。受講者は１９名でした。
ワード基礎の内容をどのくらい知っているかスキルチェックしながら講座を進めました。
ワードの画面の説明、文字入力の方法いろいろをお伝えしました。
ファンクションキーによる変換、記号の入力、住所変換、顔文字、
読めない漢字の入力、単語の登録など
入力だけでもいろいろあることを学べて良かったとのアンケートがありました。
表の作成も勉強しました。
テキストに沿って、使い方をお伝えしました。
皆さんやる気のある人ばかりで
とても講座がやり易かったです。
中級講座にも参加してくれるということで、
またお会いしましょう。(^.^)/~~~
国家資格第２回論述（キャリ協）
個人的に考えてみました。
みなさんは、どんな風に答えたのでしょうか。
よかったら教えてください。シェアし合いたいです。
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【設問１】２行
（嬉しい、でも）課長がいない状況でパートさんに指示をだし、仕事全般をみることが不安なのですね。
【設問２】３行
Ｚさんは不安が先に立ち、課長の退職までの期間の中で、仕事の引き続きをどうやっていったらよいか、勉強しておくべきことは何かを具体的に考えていない事。また、例外的や複雑なもので社保は年金事務所、雇用保険は労働基準監督署に問い合わせすればよいことに気づいてないことが問題である。
【設問３】
（１）①２行
業務を、自分でやる自信のあるもの、課長から引き継いでおくもの、不明時は問い合わせれば済むものに整理してみてはいかがでしょうか。１年あれば大丈夫だと課長も確信しているのではないでしょうか。
②２行
総務課での５年間の職務内容の棚卸をしてみてはいかがでしょうか。併せてキャリアプランを作成してみましょうか。みえてくるものがあると思います。
（２）② ６行
・Ｚさんに仕事の棚卸をして頂き、ご自分のスキルに自信をもって頂く。
・課長退職後もＺさんが困らないよう、スキルアップしておいた方が良いものを洗い出し、その方法を一緒に考える（例えばコーチングの勉強。講習会に参加や本を読む等）
・正社員のメリットを冷静に考えて頂く。
・キャリアプランを作成し、Ｚさんのキャリアビジョンを明確にし、課長退職後もＺさんが自信を持って仕事ができるよう支援する。
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記：つなまよ
