国家キャリコン第1回論述―キャリ協
個人の解答です。ちがっていたらごめんね。
【設問１】
（１）
上司から待遇は現状のままの再契約を提示された時には、どんな気持ちでどんなことを考えられましたか。
（２）
今の仕事の内容、やりがい、また家族に関してお話して頂けますか。
（３）
Aさんは、どのような働き方が理想だと思いますか。また、5年後、10年後どのように働いていたいですか。
【設問２】
（１）
①顔の表情、話し方等の観察
②キャリアの棚卸
③ジョブカードの記入
④「自分のしたいことは何か」「何になりたいか」等の自分の将来像
⑤アセスメントの活用（GATB、キャリアインサイト）
（２）
①企業内・企業外の情報の提供：企業が求める評価基準、役割等、労働市場、自己啓発等
②どんな職業、展望、労働条件の特徴
③事業所の理解：規模、職務内容、福利厚生、経済的条件等
④キャリアプランの作成指導
⑤能力開発の情報提供
【設問３】
・守秘義務を破ってはならない
・目標を明らかにしないままカウンセリングを始めてはならない
・できないことを約束してはならない
・キャリアコンサルタントが提供するものが相談者が求めているものかどうか確認せず、誘導、決めつけをしてはならない。
記：つなまよ
